Cén fáth ar féidir le Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe do chuid oibre a dhéanamh níos éifeachtaí?
I ré an phobail go tapa ar oifig dhigiteach, tá luas na hoibre níos mó agus níos dlúithe, agus tá an staid fhisiceach agus mheabhrach tar éis éirí níos mó agus níos mó mar phríomhfhachtóir chun éifeachtúlacht a chinneadh. Tá daoine tar éis tosú a thuiscint go bhfuil compord timpeallacht na hoifige ní hamháin mar gheall ar an mothúchán suí momentary, ach freisin go bhfuil tionchar níos doimhne aige ar aird, cruthaitheacht agus fiú an caighdeán oibre iomlán. I measc an iliomad gnéithe oifige, Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe ag stiúradh timthriall dearfach ó chompord go héifeachtacht lena buntáistí a bhaineann le "difriúil do dhaoine éagsúla agus a choigeartú do dhaoine éagsúla".
1. Is é an chompord an pointe tosaigh éifeachtúlachta
I gcoincheapa traidisiúnta, is minic a mheastar troscán oifige mar rud feidhmiúil, a úsáidtear mar "tacaíocht" seachas "cúnamh". Mar sin féin, níl an sainmhíniú ar éifeachtúlacht san ionad oibre nua-aimseartha teoranta a thuilleadh d'aschur dromchla, ach díríonn sé ar an taithí, an rithim agus an inbhuanaitheacht sa phróiseas. Freagra ar an athrú seo is ea teacht chun cinn Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe.
Trí mheicníocht coigeartaithe iltoiseach, briseann sé dearadh docht an chathaoir "gan athrú", rud a ligeann d'úsáideoirí airde na suíochán, an backrest, tacaíocht lumbar, armrests agus comhpháirteanna eile a choigeartú go saor chun oiriúnach nádúrtha a bhaint amach leis an gcomhlacht stáit. Is é an mothú oiriúnachta seo an fhoinse chompord. Ní crua-earraí éighníomhacha ualachiompartha í an chathaoir a thuilleadh, ach tacadóir gníomhach don staidiúir, rud a ligeann do dhaoine a gcuid matáin a mhaolú, fuil ag sileadh, agus nerves cobhsaí le linn na hoibre.
De réir mar a bhíonn taithí ag níos mó agus níos mó daoine san ionad oibre, ní féidir leis an intinn sreabhadh go héasca ach amháin nuair a bhíonn an staid fhisiceach scaoilte go hiomlán. Ní thugann Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe mothú gearrthéarmach do chompord, ach cothromaíocht leanúnach coirp agus intinne, ag leagan bonn láidir d'obair dhírithe.
2. Ó leas iomlán a bhaint as staidiúir suí go feabhsú stáit
Ní hamháin go ndéanann staidiúir shuí compordach an t-ualach ar an gcomhlacht a mhaolú, ach spreagann sé freisin mothú síceolaíochta ar shlándáil agus ar rialú. Nuair nach mbíonn na matáin aimsir agus tuirse a thuilleadh mar gheall ar shuí fadtéarmach, coinníonn an comhlacht staid oibre níos idéalach go nádúrtha, agus tá an tiúchan feabhsaithe go mór. Is iad na buntáistí a bhaineann leis seo ní hamháin laghdú ar líon na gcur isteach ar an obair, ach freisin an inchinn a dhéanamh dul isteach sa "modh fócas" níos tapúla, le smaoineamh níos soiléire agus cinnteoireacht níos tapúla.
Tá Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe cosúil le "cúntóir" ciúin agus iontaofa, ag baint leasa as gach mionsonra go ciúin. Coigeartú tráthúil ar uillinn chúl an chathaoir, tacaíocht chruinn na tacaíochta lumbar don spine, agus airde an mhaolú suíocháin chun na cosa a shíneadh... Tá ról suntasach ag na feidhmeanna seo atá cosúil go beag san obair fhadtéarmach.
Ní bhriseann an t-athrú stáit amach ar an toirt, ach de réir a chéile tagann sé chun cinn sa mhionchoigeartú lá i ndiaidh lae. Ó thús an lae le fuinneamh iomlán chun botúin a sheachaint mar gheall ar thuirse, glacann Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe páirt i ngach nasc oifige agus cosnaíonn sé.
3. Timthriall dearfach, a dhíorthaítear ó leas iomlán a bhaint as sonraí
Níl fíor-éifeachtúlacht ag brú am, ach ag baint úsáide as an stát go maith. Díreach mar is dóichí go n-éireoidh le síolta in ithir thorthúil, braitheann feabhas ar éifeachtúlacht oifige freisin ar chóras neamhurchóideach a thógáil. Agus is é Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe go beacht príomhnasc an chórais seo.
Nuair a bhíonn daoine i staidiúir shuí compordach agus nádúrtha, is gnách go mbíonn leibhéil endocrine cobhsaí, laghdaítear imní, agus éiríonn mothúcháin níos cobhsaí. Ní hamháin go bhfeabhsaíonn an éifeacht nasctha intinn-chomhlacht seo feidhmíocht phearsanta, ach cuireann sé isteach go ciúin ar atmaisféar na foirne. Nuair a bhíonn gach fostaí i mbun oibre i dtimpeallacht níos compordaí, éiríonn an comhoibriú níos rianúla, agus ardaíonn éifeachtacht eagraíochtúil dá réir sin freisin.
Téann luach an timthriall dearfach seo i bhfad níos faide ná raon feidhme cathaoir. Cuireann sé athrú ar choincheap na hoifige - ó "sheasmhacht" go "optimization", ó "feidhm" go "taithí". Is é cathaoirleach oifige le struchtúr réasúnta agus coigeartú iltoiseach an t-iompróir lárnach den choincheap seo.
4. Tosaíonn obair oifige éifeachtach le hathrú cathaoir
Níl "suí ar feadh i bhfad" mar sprioc don ionad oibre nua-aimseartha a thuilleadh. Is cuideachta bríomhar agus nuálaíoch é Zhejiang Lubote Plastic Technology Co., Ltd atá ag speisialú i dtaighde agus i ndéantúsaíocht teicneolaíochta plaisteach. Is é "suí go maith" an tóir ar chaighdeán oifige do gach gairmí. Athraíonn Cathaoirleach Oifige Inchoigeartaithe an tóir seo ó fhís go réaltacht. Ní hamháin go n-athraíonn sé an gaol idir daoine agus cathaoireacha, ach athraíonn sé dearcadh daoine ar an obair freisin.
Ó fhaoiseamh strus ar an leibhéal fiseolaíoch, go tiúchan feabhsaithe ag an leibhéal síceolaíoch, go feabhsú an chórais ar an leibhéal éifeachtúlachta, tá na tionchair a thugann sé nasctha go dlúth agus idirghníomhaíonn siad lena chéile. Is léiriú fíor é an mheicníocht lúb dúnta seo a spreag compord agus a thugann éifeachtúlacht aiseolais ar an timthriall dearfach san ionad oibre.
En
